Hier findest du unsere offenen Stellen in den Bereichen:

  • Ordnungselementebau
  • Montage
  • Zerspanung
  • Elektrik
  • Lager und Logistik
  • Service (Außendienst)

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Deine Vorteile bei RNA

Gewinnbeteiligung

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Kostenfreier Parkplatz

Zuschuss zum ÖPNV

Vergünstigtes Fahrradleasing

Essenszuschuss Kantine

Kostenfreie Getränke

Einmalzahlungen bei besonderen Anlässen

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Gesundheitliche Unterstützung

Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten

Betriebsfeiern, After-Work-Parties & Events

Gleitzeit

Zentrale, verkehrsgünstige Lage

Corporate Benefits Programm

Früher Start ins Wochenende

Alle Stellen auf einem Blick

Sie haben uns zu einem der weltweit
bedeutendsten Unternehmen im Bereich
zuführtechnik gemacht.

Unsere aktuellen Stellenangebote des Bereichs Fertigung:

Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung deiner Bewerbung.

2. Screening der Bewerbungsunterlagen durch die HR-Abteilung

Unsere HR-Abteilung prüft, inwieweit du die Anforderungen für die Stelle erfüllst und ob du ggf. auch für andere offene Stellen in Frage kommst. Sollte Letzteres der Fall sein, sprechen wir dich daraufhin an.

3. Erstes Telefon- oder Teamsinterview

Wenn deine Bewerbungsunterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen, laden wir dich zu einem Telefon- oder Teamsinterview ein – je nach deiner Präferenz. Hier sprichst du mit einem unserer Recruiter und hast die Möglichkeit, mehr über dich und deinen Werdegang zu erzählen. Ebenso kannst du erste Fragen zur Stelle oder zu unserem Unternehmen stellen.

4. Das persönliche Vorstellungsgespräch

Sollte das Telefon- oder Teamsinterview positiv verlaufen, laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Es ist uns wichtig, dich persönlich kennenzulernen und dir einen Einblick in unser Unternehmen zu geben. Du wirst mit Vertretern der Fach- und Personalabteilung sprechen. Je nach Position könnten wir dich bitten, ein Thema vorab auszuarbeiten und in ca. 15-20 Minuten zu präsentieren. Bereite dich mit Beispielen für deine Qualifikationen und konkrete Situationen aus deinem Berufsalltag vor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

5. Probearbeitstag

Insbesondere für Bewerber im Fertigungsbereich bieten wir einen Probearbeitstag an. Hier kannst du dir ein genaues Bild vom Arbeitsplatz und den Aufgaben machen, die dich erwarten. Der Tag wird von einem unserer Teamleiter begleitet. Wir möchten sehen, wie du mit realitätsnahen Aufgaben umgehst und dich in unserem Arbeitsumfeld bewegst.

6. Angebot

Nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlprozesses erhältst du von uns eine telefonische Nachricht. Wir stellen dir ein Vertragsangebot zur Verfügung und besprechen die Inhalte nochmals persönlich oder telefonisch, um deine Fragen zu klären.

7. Onboarding

Die Onboardingphase erstreckt sich über drei bis vier Monate. In dieser Zeit wirst du in Dein Aufgabengebiet sowie in alle notwendigen Systeme und unsere Unternehmensstrukturen eingeführt. Zudem nimmst du an einem internen Schulungsprogramm zu unseren Produkten teil. Dies alles wird durch unser betriebseigenes E-Learning-Portal unterstützt. Dein Vorgesetzter und HR begleiten das Onboarding eng.

Deine Fragen, unsere Antworten.

Wie kann ich mich auf ausgeschriebene Stellen bewerben?

Nutze bitte den „Jetzt bewerben“-Button in unserer Stellenausschreibung und fülle das Online-Formular aus. Darüber kannst du auch deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Bitte habe Verständnis, dass wir Bewerbungen über das Online-Formular bevorzugen. Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen. Im Falle von technischen Problemen kontaktiere uns bitte unter 0241-51090.

Woran erkenne ich, ob eine Stelle, für die ich mich interessiere, schon vergeben wurde und bis wann kann ich mich noch bewerben?

Die Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite werden regelmäßig aktualisiert. Du kannst davon ausgehen, dass die Stelle noch vakant ist, solange sie auf der Karriereseite angezeigt wird.

Welche Unterlagen sollten bei der Online-Bewerbung dabei sein?

Um es dir so einfach wie möglich zu machen, benötigen wir am Anfang nur deinen vollständigen Lebenslauf. Wir werden auf dich zukommen, wenn wir weitere Unterlagen für unseren Auswahlprozess benötigen. Es freut uns, wenn du uns in einem kurzen Anschreiben deine Motivation darlegst, dies ist jedoch nicht verpflichtend.

In welchem Format soll ich die Bewerbungsunterlagen schicken?

Bitte sende uns ausschließlich Dokumente im PDF-Format bis zu einer Dateigröße von 5 MB.

Wie kann ich sicherstellen, dass meine Bewerbung angekommen ist?

Du erhältst eine Eingangsbestätigung, sobald deine Bewerbung eingetroffen ist. Solltest du keine Eingangsbestätigung erhalten haben, ist deine Bewerbung nicht bei uns angekommen.

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Wenn du mehrere Stellen interessant findest und gute fachliche Voraussetzungen mitbringst, ist es natürlich möglich, sich auf diese Stellen zu bewerben. Wir bitten jedoch darum, dass du uns deinen Lebenslauf nur einmal zukommen lässt und uns in einem kurzen Anschreiben mitteilst, welche weiteren Stellen dich interessieren. Grundsätzlich prüfen wir bei allen Bewerbern, ob es einen Fit zu anderen offenen Positionen gibt und sprechen die Bewerbenden daraufhin an.

Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfülle?

Ja, du kannst dich auch gern bewerben, wenn du nicht alle der geforderten Qualifikationen oder Erfahrungen mitbringst, du ansonsten aber dem Profil nahekommst. Hard-Skills lassen sich leicht schulen und wenn du das Potenzial und die Motivation mitbringst, die Stelle zukünftig erfolgreich auszufüllen, geben wir dir gern eine Chance.

Ich habe mich früher schon einmal bei RNA beworben, kann ich mich nochmals bewerben?

Ja, du kannst dich nochmals bei uns bewerben. Eine vorherige Absage kann durchaus Gründe haben, die nicht in deiner Person und/oder Qualifikation liegen. Bewerbe dich daher gern nochmals; wir empfehlen jedoch, dass zwischen deiner ersten und erneuten Bewerbung ein Zeitraum von mindestens 6 Monaten liegt, wenn es um die gleiche Stelle geht.

Es ist keine Stelle dabei, die zu meiner Erfahrung passt. Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja, du kannst dich gern initiativ bewerben. Bitte wähle dazu in unserem Stellenbereich die Stelle „Initiativbewerbung“ aus. Vielleicht brauchen wir ja genau dich – jetzt oder in Zukunft!

An wen kann ich meine Bewerbung adressieren?

Wenn du der Stellenanzeige keinen persönlichen Ansprechpartner entnehmen kannst, nutze gern eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“.

Wie werden meine persönlichen Daten gespeichert und verwendet?

Wir speichern und verwenden deine Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess. Deine Daten werden für einen Zeitraum von 6 Monaten auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gespeichert und danach automatisch gelöscht. Wenn du eine frühere Löschung wünschst, informiere uns bitte schriftlich oder telefonisch. Auf Wunsch können wir deine Daten auch länger speichern, hierfür senden wir dir eine schriftliche Einwilligungserklärung zu.

Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Wir wünschen uns, dass am Ende des Vorstellungsgesprächs sowohl wir ein authentisches Bild von dir, als auch du ein fundiertes Bild von uns hast. Du sollst eine gute Informationsbasis haben, um eine fundierte Karriereentscheidung treffen zu können. Im Gespräch erfährst du alles über RNA als Arbeitgeber, die Aufgabe und unsere Erwartungen an den zukünftigen Stelleninhaber. Unsere Erwartung an dich im Gespräch ist, dass du uns nachvollziehbar darlegst, inwiefern du die Stellenanforderungen erfüllst und was dich motiviert, für uns zu arbeiten. Wichtig ist uns auch, dass wir dich als Mensch und ggf. zukünftigen Kollegen kennenlernen und wir von deinen beruflichen Vorstellungen und Zielen erfahren. Dies findet in einer lockeren Atmosphäre statt; einen offiziellen Dress-Code gibt es nicht. Um dir jedoch eine Hilfestellung zu geben, empfehlen wir gepflegte gehobene Freizeitkleidung, die unserem internen informellen Dress-Code entspricht.

Hast du noch Fragen? Sprich uns gerne an.

Ob telefonisch oder per Mail:
Gerne sind wir bei deinen Anliegen auch persönlich für dich da. Unser HR-Team freut sich darauf, dir rund um deine Bewerbung weiterhelfen zu können.

Zögere nicht, uns anzusprechen.

Sie wünschen einen Kontakt?

HR
TEL.: +49 241 5109 0