Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung deiner Bewerbung.
2. Screening der Bewerbungsunterlagen durch die HR-Abteilung
An dieser Stelle überprüfen wir, inwiefern du die Anforderungen für einen Ausbildungsplatz bei uns erfüllst.
3. Der Auswahltag
Wenn uns deine Bewerbung neugierig gemacht hat, dich kennenzulernen, dann werden wir dich zu einem Auswahltag einladen. An diesem Tag lernst du unseren Betrieb im Rahmen einer Betriebsführung kennen und du hast die Möglichkeit, dich mit unseren aktuellen Auszubildenden auszutauschen. Darüber hinaus werden Vertreter der Personalabteilung und der Ausbildungsabteilung ein Gespräch über deine Motive führen und dich auch nochmals detailliert über die Ausbildung bei RNA informieren. Zum Schluss findet ein 30-minütiger Einstellungstest statt, der die Themengebiete „Allgemeinwissen, Rechtschreibung, logisches Denken, Mathematik, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis (letzteres nur in der gewerblich-technischen Ausbildung) beinhaltet.
Uns ist es sehr wichtig, dass wir ein umfassendes Bild von dir und du von uns erhältst. Der Tag findet in lockerer Atmosphäre statt. Einen Dress-Code gibt es nicht.
4. Probearbeitstag
Wenn unser Fazit nach dem Auswahltag positiv ist, dann laden wir dich zu einem Probearbeitstag ein. Du erhältst Einblick in ein bis zwei Abteilungen und kannst einen Eindruck von realitätsnahen Aufgaben gewinnen sowie einen Eindruck vom Arbeitsalltag und -umfeld.
5. Angebot
Nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlprozesses erhältst du von uns eine telefonische Nachricht. Wir werden mit dir den Ausbildungsvertrag und den Einstieg bei uns persönlich oder telefonisch besprechen.
6. Onboarding
Am ersten Tag eurer Ausbildung findet zunächst eine ganztägige Willkommens-Veranstaltung statt, bei der Ihr viele Informationen zum Unternehmen und zum Ablauf der Ausbildung bekommt und viele Ansprechpartner kennenlernen werdet. Ihr habt die Chance, euch untereinander kennenzulernen. Dann werden unsere Ausbilder in den einzelnen Abteilungen die weitere Einarbeitung begleiten. Des Weiteren nehmt ihr an unserer internen Schulungsreihe zu unseren Produkten teil.
