Zusammenhalt

"Nach 25 Jahren komme ich noch immer jeden Morgen gern zur Arbeit."

"Es ist bemerkenswert, welch ein Wir-Gefühl bei RNA herrscht. Alle arbeiten am gemeinsamen Ziel, das Beste für den Kunden herauszuholen. Die Aussage "Zusammen erreichen wir mehr" wird unter den Kollegen gelebt und ich kann mich blind darauf verlassen, dass wir an einem Strang ziehen. Wir analysieren Fragestellungen gemeinsam und kommunizieren miteinander auf allen Ebenen. Uns verbindet die Leidenschaft zur Zuführtechnik und das spürt man in allen Bereichen des Unternehmens. Mit dieser "RNA-DNA" lässt sich viel bewegen."

Nähe zur Technik

"Wir schaffen Anlagen mit "Wow-Effekt."

"Wir alle sind Botschafter für die Faszination Zuführtechnik! Wer in unseren modernen Fertigungshallen die vielfältigen Anlagen besichtigt, erlebt, mit welcher Präzision und Ästhetik die Anlagen die unterschiedlichsten Teile in hoher Geschwindigkeit vereinzeln, sortieren und in der gewünschten Taktzeit zuführen. Wir setzen modernste Technologien ein und sind weltweit das erste Unternehmen, das Zuführlösungen unter Einsatz Künstlicher Intelligenz entwickelt. Man kennt uns als Taktgeber in der Zuführtechnik, immer am Puls der Zeit – und das macht den Reiz unserer Arbeit aus. Jedes Projekt ist Chance und Herausforderung zugleich. Keine Anlage ist wie die andere, jede Anlage bietet die Chance, persönlich über sich hinauszuwachsen."

Machen dürfen

"Unser Erfolgsrezept: wir diskutieren, wir probieren, wir verwerfen, wir machen…"

"Ich schätze an meiner Arbeit, dass ich aktiv mitgestalten kann und dazu das nötige Vertrauen und Spielraum bekomme. Ich habe nach meiner Ausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister und Technischen Betriebswirt bei RNA begonnen. Nachdem ich die RNA mit seinen Produkten, Strukturen und Prozessen kennengelernt habe, konnte ich schon relativ schnell eine Führungsposition übernehmen. Die Unternehmensführung lebt vor, dass wir Unternehmer im Unternehmen sind. Wir werden darin gefördert, zielorientiert und unternehmerisch zu denken und handeln. Stärken werden gefördert, Schwächen werden analysiert und ausgeglichen."

Work-Life-Balance

"Wir genießen Rahmenbedingungen, die gut im Einklang mit dem Privatleben und den Bedürfnissen der Firma stehen."

"Ich freue mich sehr, einen Arbeitgeber gefunden zu haben, der neben spannenden Aufgaben auch einen Mix an Maßnahmen bereitstellt, der den Balanceakt zwischen Arbeit und Privatleben erleichtert. So haben wir flexible Arbeitszeitmodelle oder die Möglichkeit, an gewissen Tagen unabhängig von Ort und Zeit zu arbeiten. Wir können z.B. unsere Arbeitszeit so verteilen, dass wir am Freitag einen kurzen Arbeitstag haben und schon früh ins Wochenende starten. Ich schätze das Vertrauen, das uns als Mitarbeitern entgegengebracht wird und die Einsicht, dass dies eine win-win-Situation für alle ist. Von meinen Kollegen aus der Fertigung weiß ich, dass sie den Einschicht-Betrieb und die sehr planbaren und flexiblen Arbeitszeiten sehr schätzen. Unsere Mobilitätsangebote tragen dazu bei, dass das Pendeln zwischen Wohnort und Arbeitsstelle so bedarfsgerecht wie möglich gemacht wird. Ich empfinde es auch so, dass die Gesundheit und Arbeitssicherheit zentral ist und so haben wir teils neue, sehr moderne Fertigungseinrichtungen und Büros, die hell und sauber, und sowohl nach ergonomischen und gesundheitlichen Aspekten ausgestattet wurden."

Ausbildung

"Mir gefällt besonders, dass unsere Ausbilder nicht nur ihr Fachgebiet beherrschen, sondern mit Herz und Verstand ausbilden."

"In meiner Ausbildung bei RNA lerne ich alle Unternehmensbereiche kennen, das finde ich toll. Ich habe in jeder Abteilung eigene Aufgaben und werde so ideal auf eine spätere Tätigkeit bei der RNA vorbereitet; denn ich bin schon jetzt ein fester und wichtiger Bestandteil in den jeweiligen Teams. Mir ist die Entscheidung für eine Ausbildung bei RNA sehr leichtgefallen, weil ich mich schon im Vorstellungsgespräch wohlgefühlt habe und man mir wertschätzend begegnet ist.

Das hat sich so auch bestätigt.

Meinen Ausbildern liegt die Nachwuchsförderung am Herzen und das merke ich jeden Tag. Auch über die Arbeit hinaus, treffen wir uns zu gemeinsamen Aktivitäten. Nachwuchs ist wichtig und das weiß RNA. "

Offenheit, Vertrauen und Fairness

"Unsere Mitarbeiter sind unsere große Stärke"

"Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Vertrauen. Auf dieser Grundlage ist eine enge Verbundenheit zwischen den Mitarbeitern und der RNA gewachsen. Wir sind eine große Familie. Viele Mitarbeiter halten RNA bereits seit Jahrzehnten die Treue – und dafür sind wir dankbar.

Fair sein heißt für uns, Gleichberechtigung zu unterstützen und gerecht zu handeln. Gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Unsere Führungskräfte stehen in der Verantwortung nachvollziehbar zu handeln und ehrlich gegenüber ihren Partnern zu sein."